Fr. Meyer’s Sohn: Komm an Bord

Um Fr. Meyer’s Sohn bei der Suche nach Auszubildenden und dualen Studenten zu unterstützen, entwickelten wir abseits der regulären Kommunikation einen mobilen Messestand samt Infobroschüre für Karriere- und Ausbildungsmessen. Die Herausforderungen bei Jobs wie diesem sind speziell: die jugendliche Zielgruppe motivieren, ohne bemüht zu wirken und in der Masse von Anbietern auffallen, ohne das (kleine) Budget zu sprengen. Unsere Lösung ist ein Unternehmens-Folder zum Mitnehmen, der gleichzeitig einen ersten „Einstellungstest“ enthält. Denn wer es nicht schafft, ein Papierschiffchen zu falten, hat bei einem der größten unabhängigen Seefrachtspediteure der Welt nichts zu suchen.